İş yerlerinde “mobbing” olarak adlandırılan psikolojik tacizin önlenmesine yönelik bir Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hazırlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelge, önemli düzenlemeler içeriyor. Peki, Mobbing nedir? Hangi haller mobbing sayılır? Mobbing nasıl ispatlanır?
